Carrières

PFD | Adjointes

Adjoint(e) juridique - Droit familial (Boisbriand)

PFD Avocats est présentement à la recherche d'un(e) adjoint(e) juridique pour notre l'équipe de droit familial à notre bureau de Boisbriand.

Notre cabinet se distingue par la qualité de ses services juridiques ainsi que par l'excellent environnement de travail qui y règne.

 

À QUOI RESSEMBLE UNE JOURNÉE TYPIQUE?

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les avocats et les adjointes juridiques composant l'équipe de droit familial, lesquels sont reconnus pour leur professionnalisme, leur dynamisme et leur esprit de collaboration.

Vos tâches et responsabilités incluront notamment:

  • Procéder à l'ouverture des dossiers des clients (mandat, correspondance, pièces justificatives, etc.);
  • Assurer la gestion de l'agenda des avocats de l'équipe en fixant les rendez-vous, les réunions, les audiences, les procès et les vacations à la cour;
  • Assurer une gestion efficace des dossiers et des délais;
  • Préparer des procédures judiciaires (demande en divorce, demande pour garde, procédure d'adoption, homologation de mandat, vérification de testament), des formulaires de fixation de pension alimentaire, des déclarations sous serment et toutes autres procédures relevant du droit familial;
  • Rédiger, modifier et réviser divers documents juridiques;
  • Réviser les documents et la correspondance pour s'assurer qu'ils sont conformes à l'usage grammatical;
  • Assurer certaines communications téléphoniques et/ou courriel avec les clients, les témoins, et le personnel du greffe;
  • Effectuer le classement de la documentation papier et électronique dans les dossiers;
  • Assurer le suivi des dossiers et de la correspondance;
  • Effectuer la facturation;
  • Fournir de l'aide aux autres adjointes de l'équipe, au besoin.

 

AVEZ-VOUS LE PROFIL?

  • DEP en secrétariat avec profil juridique
  • Minimum de 3 années d'expérience en droit familial
  • Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office
  • Parfaite maîtrise du français
  • Bonnes aptitudes en anglais parlé et écrit
  • Excellente organisation du travail et gestion de priorités
  • Excellentes relations interpersonnelles
  • Facilité à faire des appels téléphoniques de suivi ou de demande de renseignements
  • Minutie, rigueur et souci du détail
  • Initiative et autonomie

 

VOS NOMBREUX AVANTAGES

  • Salaire concurrentiel
  • Avantages sociaux compétitifs
  • Excellentes conditions de travail
  • Environnement stimulant et agréable
  • Plusieurs activités de reconnaissance des employés au cours de l'année

 

Veuillez envoyer votre candidature à Marie-Pier Gagnon, directrice ressources humaines, communications et événements. Seules les personnes retenues seront contactées.