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Recrutement professionnel

Taux de rétention d'environ 90%... et PFD Avocats a d'autres arguments!

Nous sommes fiers chez PFD d'affirmer que nous prenons à coeur le développement de nos étudiants et stagiaires. En plus du mentorat formel et informel, toute l'équipe participe à la formation de ceux-ci, notamment par notre système de parrainage et les séances hebdomadaires de formation lors des réunions des membres de notre équipe juridique, pour ne nommer que celles-ci. Chez PFD Avocats, les étudiants et stagiaires participent à toutes les étapes des dossiers afin de se familiariser avec la profession, les clients et le cabinet.

Comme étudiant ou stagiaire, vous recevrez des conseils et du soutien de tous les membres de l'équipe, lesquels suivront de près vos progrès et vous assisteront dans la gestion de votre charge de travail. Toute notre équipe a votre succès à coeur et notre politique de portes ouvertes permet l'intégration complète des étudiants et stagiaires.

Comme stagiaire, un maître de stage vous sera assigné. Celui-ci sera disponible pour vous assister et agira comme guide. Votre succès est important pour nous et nous vous invitons à profiter pleinement de l'expérience et des compétences de notre équipe. En débutant votre carrière chez PFD Avocats, vous ouvrez toutes les portes vous permettant d'aspirer aux plus hauts sommets de la profession. Vous obtiendrez donc une expérience pratique et une évaluation rigoureuse.

Votre développement est au centre de notre évolution et notre taux de rétention est des plus élevés. D'ailleurs, la majorité de nos associés est constituée d'anciens stagiaires.  Nous privilégions le partage des connaissances dans une atmosphère conviviale et dynamique. Nous souhaitons vous transmettre ces valeurs cardinales de notre cabinet dès votre premier jour, et ce, sans vous retrouver au centre d'une compétition interne pour obtenir un poste à la fin de votre stage.

Par ailleurs, nous favorisons une approche multidisciplinaire pour nos étudiants. Ainsi, nous ne préconisons pas de système de rotation, mais donnons plutôt à nos étudiants et stagiaires l'occasion d'acquérir de l'expérience en tenant compte de leurs propres intérêts et objectifs.  Nous offrons d'ailleurs un poste d'été à tous les étudiants en droit retenus pour un éventuel stage.  Il est également possible d'envisager de retarder le début de votre stage afin de vous permettre de réaliser d'autres projets tels que compléter une maîtrise afin de parfaire vos connaissances.

Si vous visez l'excellence et souhaitez partager le quotidien et l'expertise de nos professionnels, n'hésitez pas à nous soumettre votre candidature. Si vous avez des questions, nous vous invitons à communiquer avec nos étudiants et stagiaires.

Nous sommes convaincus que vous avez beaucoup à nous apporter et espérons avoir l'occasion de vous rencontrer sous peu.

À bientôt.

Qualités recherchées chez nos futurs étudiants et stagiaires

PFD recherche chez ses candidats plusieurs habiletés et qualités qui feront d'eux d'excellents futurs avocats.
Avez-vous les habiletés et qualités suivantes qui sont valorisées par PFD ?

Habileté en affaires : Dès le début de leur carrière, les stagiaires peuvent être appelés à rencontrer des clients. Ils sont également encouragés à bâtir leur clientèle au fil des années.

Rigueur : La rigueur, l'esprit critique et le souci du détail sont des qualités qui différencient les avocats des excellents avocats. Les étudiants et stagiaires réaliseront rapidement que les détails font une différence majeure dans les dossiers.

Prise d'initiative : Un futur avocat qui n'a pas peur de prendre de l'initiative et foncer vers son objectif sera toujours mieux servi au fil des années durant sa carrière.

Esprit d'équipe : Les avocats oeuvrant dans un bureau d'avocats multidisciplinaire de taille moyenne se doivent de faire preuve d'esprit d'équipe et d'entraide. Chez PFD, le travail d'équipe est une valeur importante, les avocats juniors peuvent compter sur l'expertise et les conseils des avocats seniors.

Données relatives au recrutement

PFD est fier d'avoir un taux de rétention de 90 % de ses stagiaires oeuvrant au sein de son équipe.

Les étudiants qui désirent faire partie de l'équipe Prévost Fortin D'Aoust sont priés d'envoyer par courriel leur curriculum vitae accompagné d'une lettre de présentation et des relevés de notes universitaires ainsi que des lettres de recommandation, le cas échéant, adressé comme suit :

Me Jean-François Mallette
PFD AVOCATS
1240 Beaumont,
Bureau 210
Montréal, (Québec) H3P 3E5
carrieres@pfdavocats.com

* Le genre masculin a été utilisé afin d'alléger le texte

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Foire aux questions

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